大家好 ，今天遵化雙龍配貨站關注到一個比較有意思的貨運物流話題，就是關于求貨運司機的問題
，于是小編就整理了3個相關介紹求貨運司機的解答，讓我們一起看看吧。

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1. 招聘送貨司機怎么寫？
2. 貨運司機保底9000是真的嗎？
3. 達達貨運司機真實收入？

招聘送貨司機怎么寫？

可以根據以下改寫貴公司需要招聘的司機條件

1 、年滿22周歲 ，C1駕照以上
，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟 ，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作 。

2、無不良駕駛記錄
、無重大事故及交通違章咨詢
，具有較強的安全意識。

3、公司提供上崗培訓 、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識 ，并服從公司管理安排
。

4
、全職運營;純收入至少8K以上
，額外發放補貼、購買職工社保;

5 、上班時間：每天工作8-10小時，上班自由 ，司機可自由選擇上班時間及地點
，無需到公司簽到。

補充格式：

崗位要求:

(1)B2
、A1、A2駕照，駕照滿三年 ，有貨運從業資格證;

(2)試用期兩個月3000元左右，轉正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成
，多勞多得)，提供食宿補貼 ，月休4-6天;

(3)主要負責珠三角線路
，車型6.5米 、7.6米
、9.6米，線路不熟 ，技術良好
，考試合格都可錄用;

薪酬福利

1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;

2 、公司協助解決住宿問題 ，并每月提供食宿補貼300元;

3
、社保、各類帶薪休假(法定假日 、年假、婚假
、產假、陪產假等)
，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;

4 、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元 ，每月固定200元打入父母帳戶)
，集體生日等;

5
、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責：

1.根據車輛安全管理規定，負責車輛安全檢查.6S等工作 ，保障車輛的行駛安全 。

2.根據客戶信息提前聯系客戶，安全高效接送貨物
，從而提高客戶滿意度
。

3.協助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關信息 ，保證貨物信息填寫完整準確。

4.對所接送貨物完成情況進行核實
，并與相關部門做好交接，避免貨物異常 。

5.根據經理和安全員的指導 ，對車輛運行期間發生的違章.異常進行簡單處理
，確保車輛人員安全
。

應公司發展需求，特誠聘送貨司機一名 ，要求:男性
，年齡:28周歲－45周歲，吃苦耐勞 ，有送貨經驗者優先
，待遇，公司有交五險一金 ，每個月休四天，工資6000以上
，每天工作8小時，工作自由 ，有貨就送
，沒貨的時候休息，自行安排 ，公司有包吃包住
，誠邀你的加入！

招聘送貨司機的招聘啟事可以這么寫，因公司業務發展的需要 ，誠聘一名司機師傅加入我們這個大家庭
，公司待遇豐厚，幫你繳納五險一金 ，工作時間自由
，有貨就出車，沒貨可以居家休息 ，真誠期待你的加入，讓我們一起為公司的未來創造奇跡
，你會感到很充實的

貨運司機保底9000是真的嗎？

貨運司機保底9000比較可信，因為58同城是一家正規的網上招聘平臺它上面招聘跟車員的信息都是真實可信的。隨著網絡進入家家戶戶 ，越來越多的人開始宅在家中在網上找工作 。而58同城就滿足了很多人的需求
，它上面發布的招聘信息都是真實有效的
。

達達貨運司機真實收入？

答：達達貨運司機

1.收入還可以6000-10000，分地區 ，如果你在的區域人多就掙的多。

2.

達達貨運司機他的競爭對手主要是貨拉拉
，大量補貼后，訂單量突飛猛漲 ，吸引了一大批達達貨運司機
，收入也相當可觀，而且達達貨運司機使用系統派單加搶單模式且并單率高 ，大大提高了達達貨運司機的配送效率
，也帶來了穩定的收入 。

3.

在正式成為達達貨運司機之前，點我達會先進行崗前培訓 ，需要進行考核才能成為一名合格的達達貨運司機
。

到此，以上就是遵化雙龍配貨站對于求貨運司機的貨運物流問題就介紹到這了
，希望介紹關于求貨運司機的3點解答對大家有用。